Al ser una Entidad autorizada por el Ministerio de protección social para el manejo de la Seguridad Social Integral de un sector tan amplio en nuestro pais que representa más del 51 % del total de la población. Entendemos las necesidades, particularidades y desafios ante el sistema a los que este sector se ve enfrentado. Por eso nuestro servicio va más alla del recaudo y pago de los aportes al sistema, brindamos acompañamiento, asesoria y respaldo ante los difererentes entes. Asi que nuestro modelo de atención asegura

1. Control sobre la calidad, cantidad y condiciones de los aportes al Sistema de Seguridad Social que ordena la Ley .
2. Cumplimiento de las obligaciones económicas y asistenciales por parte de las Administradoras del sistema a través de nuestro departamento jurídico dentro del marco jurídico de nuestro País.
3. Representación ante las administradoras del sistema para tramitar reclamos e inconformidades.
4. Respaldo y garantía en la adecuada administración de los aportes.
6. Facilidad y seguridad en el recaudo.
7. Servicio al cliente personalizado.

• ¿Cuando entra Labor Empresarial en la cadena de valor de una Empresa? cuando por medio del manejo adecuado de la Seguridad Social integral de los contratistas de su empresa logra obtener total tranquilidad acerca del control de la responsabilidad solidaria , ya que en caso de accidente de trabajo, ya que el riesgo es cero. (Contratante Art 2 3615)
• Tranquilidad en todos los tramites ante el sistema de seguridad social integral, aporte y Manejo integral de incapacidades por accidentes de trabajo, enfermedad general y licencias de maternidad.
• Convalidación de aportes.
• Acompañamiento en el proceso de pensión.
• Agilidad en los procesos de afiliación bajo una sola cuenta.
• Disminución de costos operativos por error en afiliaciones por desconocimiento de normas (Contratista).
• Respaldo ante las entidades del sistema en caso de reclamos, tutelas, derechos de petición, etc.
• Tranquilidad jurídica en el ámbito laboral y penal de proceso de Afiliación altamente productivos cumpliendo con las normas legales que mitigan y previenen el riesgo.

Los colombianos se pueden afiliar a una Entidad Promotora de Salud (EPS) que deseen, quedando registrado por medio de su cedula, entrando hacer parte del Sistema de Seguridad Social en Salud, y así podrá contar con los servicios ofrecidos a través de una Institución Prestadora de Servicios (IPS). El sistema de seguridad social en salud funciona en dos regímenes de afiliación:

RÉGIMEN CONTRIBUTIVO:
Brinda a nuestros asociados y a la comunidad en general la oportunidad de obtener servicios integrales, asistenciales y económicos, generando seguridad y excelente calidad de vida.

PRESTACIONES DEL RÉGIMEN CONTRIBUTIVO:
I. Prestaciones en especie:
*Plan Básico de Salud.
*Servicios de estancias infantiles.
II. Prestaciones en dinero:
*Subsidio por Enfermedad Común y Accidente no Laboral.
*Subsidio por Maternidad.
*Subsidio por Lactancia.
Los afiliados que ingresen por primera vez al Seguro Familiar de Salud, sean de empresas nuevas o existentes, así como sus familiares, tendrán derecho a la atención médica a partir de los 30 días de su inscripción formal, salvo en caso de emergencia en que la atención será inmediata.

ATENCIÓN AL USUARIO NUEVA EPS
Se presta el servicio en todo el proceso de afiliación y novedad a los:

*Trabajadores independientes.
*Pensionados.
*Trabajadores dependientes o empleados.
*Madres comunitariass.
*Empleadas domésticas.
*Afiliación de empresas.

Para nuestros asociados y usuarios es importante poder complementar su atención básica en el Sistema de salud, obteniendo beneficios adicionales, en atención, accesos directos, terapias adicionales.
Es importante para nosotros que los usuarios de LE tengan acceso a este tipo de servicios ofrecciendoles la oportunidad de conocer las diferentes opciones que el mercado ofrece y qeue se ajusten a su estilo de vida. Aumentando el bienestar y la salud para el y para los suyos. Cada Entidad Prestadora de Salud cuida sus estandares de servicio ofrecionedo comodidad, diferentes portafolios de servicios y mayor oportunidad.
Dentro de los más destacados estan los Planes Complementarios de Salud de Nueva Eps, con su PAC Integral, PAC Basico y su PAC en casa. En Compensar nuestros asociados cuentan con dos opociones al alcance de sus posibilidades teniendo el Plan Vital y el Plan Especial. En Sanitas pueden acceder al Plan Premium.

Por medio de las Cajas de Compensación Familiar, nuestros usuarios en calidad de independientesy/o contratistas pueden acceder a los diferentes servicios y beneficios que dichas entidades ofrecen, dicho aporte al Sistema se realiza de manera voluntaria. De igual forma las personas pensionadas pueden realizar dicho pago y disfrutar de las actividades de recreación, capacitación y turismo social en igualdad de condiciones frente a los demás afiliados a la caja. Sin olvidar la opción de acceder al Subsidio de vivienda.
El aporte oscila entre el 0.6 % y un 2 % sobre un (1) SMLV.
Hoy en día las cajas dde compensación tienen planes encaminados a una mejor calidad de vida de sus afiliados, que van desde el desarrollo escolar, programas de asistencia psicosocial, Capacitación en diversos sectores,afiliación de beneficiarios sin costo, Deportes, Eventos sociales.Recreación y cultura, Turismo, entre otros.

El Sistema General de Pensiones tiene como objetivo garantizar a la población, el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, invalidez o muerte, mediante el reconocimiento de una pensión y prestaciones determinadas en la Ley.

También busca la ampliación progresiva de cobertura a los segmentos de población no cubiertos con el Sistema. Está compuesto por el Régimen Solidario de Prima Media, con Prestación Definida y el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad.

Régimen de Prima Media
Es aquel mediante el cual los afiliados o sus beneficiarios obtienen una pensión de vejez, de invalidez o de sobrevivientes, o una indemnización, previamente definidas.
Son aplicables a este Régimen, las disposiciones vigentes para los Seguros de Invalidez, Vejez y Muerte a cargo del Instituto de Seguros Sociales.

Régimen de Ahorro Individual
Es aquel mediante el cual los afiliados, tendrán derecho a una pensión de vejez, a la edad que escojan, siempre y cuando el capital acumulado en su cuenta de ahorro individual les permita obtener una pensión mensual, superior al 110% del salario mínimo legal mensual vigente a la fecha de expedición de esta Ley, reajustado anualmente según la variación porcentual del Índice de Precios al Consumidor certificado por el DANE. Para el cálculo de dicho monto se tendrá en cuenta el valor del bono pensional, cuando a éste hubiere lugar.

Coordinación de Pensiones
Trámites:

* Designación de traspaso de beneficiarios de Ley 44 de 1980 Derechos de petición
* Reconocimiento de pensiones de jubilación Régimen Exceptuado: los trabajadores que para su pensión tienen normas especiales de liquidación y cálculo de las mismas, diferentes a las normas del Sistema General de Pensiones.

A continuación se relaciona los Fondos de Pensiones a nivel nacional:

Colpensiones
Protección
Colfondos
Old Mutual

Es el proceso mediante el cual las empresas y sus trabajadores ingresan al Sistema General de Riesgos Laborales a través de ARL

Estas entidades tienen como objetivo prevenir, proteger y atender a los trabajadores contra accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que pueden ocurrir en el trabajo que desarrollan. Labor Empresarial junto con su ARL, a través de sus servicios le brinda acompañamiento en casos tan puntuales como:

* Reporte de Accidentes Laborales.
* Promoción y Prevención en accidentes laborales.
* Seguridad Industrial.
* Brigadas de Salud.
* Coordinación de capacitaciones.

LABOR EMPRESARIAL con su amplia trayectoria administrando los aportes en pensiones con seguridad y respaldo para los afiliados, ofrece la posibilidad a todos los Colombianos residentes en el exterior de afiliarse y realizar aportes al Sistema General de Seguridad Social y/o pensiones o continuar con los aportes que en algún momento efectuaron en Colombia.

Queremos ser su mejor Aliado! Confíenos la administración de su pensión, trabajamos para brindarle la oportunidad de asegurar su vejez y ser el apoyo para lograr su pensión.

Si cuenta con familiares que viven en Colombia pueden vincularse al sistema de Seguridad Social Integral eligiendo la mejor opción LABOR EMPRESARIAL: ¡Recuerde! ofrecemos: Afiliación, recaudo y pago a: SALUD, PENSION, RIESGOS LABORALES, Y CAJA DE COMPENSACIÓN.